今回の記事では、ストレングスファインダー全34資質の1つ
- 自我(Significance)
について解説したいと思います。
各々の資質に関しては、診断コード付きの書籍にも丁寧な解説があります。
※コードは1度しか利用することができないものです。誤って古本を購入しないようにご注意ください。
が、私のように
- もっと詳しく学びたい
- 客観的なデータを知りたい
という感想を抱いた方も多いと思いますので、分析の参考にしていただければ幸いです。
1. 「自我」を上位にもつ人の特徴
「自我」という資質は
- 自主性が強い
- 他者の承認・賞賛を好む
- 注目の的になるのを楽しめる
といった特徴があります。
「自我」の資質は、人よりも秀でた能力によって注目されたり賞賛されることを楽しむ資質です。
好奇心旺盛で独立心も強く、情熱に突き動かされて仕事をするタイプです。
人の目に触れやすく、大切な人の期待に応えようとする状態で、最高のパフォーマンスを発揮します。
2. 「自我」をもつ人の割合
次に「自我」という資質をもつ人の割合について、まとめておきます。
2018年までにストレングスファインダーを受けた全世界20002953人のデータによると、上位5位の資質の中で
- 「自我」をもつ人の割合
- =約6.15%
- =3番目に珍しい資質
という結果になっています。
- 男性31位(約7.7%)
- 女性32位(約4.95%)
という結果でした。
全世界受験者のデータをみる、34の資質の中でも珍しい資質であることがわかります。
一方で、日本人のデータを調べてみたところ
- 「自我」は24番目に多い資質
- =約10.4%
とやや高めの結果でした。
この結果から、日本人は「自我」の資質がやや高めの傾向にあるといえるでしょう。
3. 「自我」に最も多い組み合わせは?
次は、上位資質の組み合わせを検証してみましょう。
以下「自我」と組み合わせになりやすい資質順に並べてみました。
1位 | 達成欲 |
2位 | 競争性 |
3位 | 目標志向、親密性、戦略性 |
6位 | 未来志向 |
7位 | 責任感 |
8位 | 活発性 |
9位 | 学習志向、分析思考、指令性 |
12位 | コミュニケーション、最上志向、回復志向 |
15位 | 慎重さ、着想 |
17位 | 社交性、適応性、調和性、アレンジ |
21位 | 信念、原点思考、規律性、公平性、個別化、自己確信 |
27位 | 内省、ポジティブ、収集、包含 |
31位 | 運命思考、発達促進、共感性 |
ということで「自我」と上位に入りやすい資質はTOP5は
- 1位:達成欲
- 2位:競争性
- 3位:目標志向、親密性、戦略性
でした。
※ストレングスファインダーの資質4グループ(人間関係構築力・実行力・影響力・戦略的思考力)ごとに色分けしてみました。
「自我」の資質は
- 目標や業績
- 資格
といった具体的な目標をもって、邁進するのを好みますので
- 達成欲
- 目標志向
といった資質と結びつきやすいです。
また、他者からの称賛や評価を勝ち取るのが好きなため
- 競争性
も高い傾向にあります。
4. 「自我」と珍しい組み合わせの資質をチェック
ストレングスファインダーでは、組み合わせを分析する際
- 珍しい資質の組み合わせ
に注目すると、より詳細な分析が可能になります。
「自我」と組み合わせになることが少ない資質を順に並べると
- 1位:運命思考、発達促進、共感性
- 2位:内省、ポジティブ、収集、包含
という結果になりました。
「自我」の資質は
- 他人よりも自分
に対して意識が向く傾向にあります。
そのため人間関係構築力に属する資質や、情報のインプットを好む「収集」といった資質が、組み合わせになりにくい傾向にあります。
5. 「自我」の強みを仕事選びに活かすポイントは?
「自我」の強みをもつ人は
- 自主性が強い
- 評価を重要視する
- 舞台の中央に立つのが好き
といった特性があります。
そのため
- 重要なチーム
- プロジェクト
を率いるような役割を得意とします。
また
- 人から注目を浴びる
のも好きなので、YouTubeやインスタグラムなどのSNSを活かしたマネタイズも向いているかもしれません。
喋り上手なら、プレゼンも特異なタイプです。
何か特技があれば、パフォーマーとしても力を発揮しやすいタイプでしょう。
また「目標志向」の資質を組み合わせにもつ人は
- 具体的な数字・実績
などを重視するセールスや営業の仕事も向いていると思われます。
独立心が強いので、人からやり方を強制されたり、自分のやり方に異議を唱えられるのは嫌います。
基本的に、人からの称賛を求める傾向にあるので
- 人の目に触れる仕事
- 他者から評価される仕事
を選ぶと、最高の力を発揮できます。
6. 「自我」の欠点(弱み)は?
「自我」の資質をもつ人の欠点は
- 依存的
- 自己中心的
といった側面がみられる点です。
「自我」の資質をもつ人は、人から賞賛されたり評価されたりする状況で最高のパフォーマンスを発揮します。
ただし
- 人からの評価を欲する
という気持ちが過度になりすぎると、相手への依存心や期待が重荷に転化する可能性があります。
また、意識が外よりも「内(自分)」に向きやすい傾向にあります。
大事な人に好かれたい評価されたいというのは決して悪いことではありません。
その欲求をうまく昇華させて、相手と旅行な関係を築いたり、ビジネスでの成功に繋げたりするための原動力にしましょう。
7. パートナーとしておすすめの組み合わせ
「自我」を上位にもつ人は
- 独立心が強い
- 傑出して目立ちたい
- 評価や賞賛を重んじる
といった性質が際立っています。
常に優秀であろうと努力し、実績を手に入れて、他者から羨望の眼差しを獲得することを好みます。
志高く、情熱に満ち溢れている「自我」の資質は
- 「目標志向」
と組み合わせになると、具体的な指標をもって邁進できるはずです。
また意識が自分に向き、外部からの情報をシャットアウトしてしまう傾向にあるので
- 運命思考
- 発達促進
- 共感性
- ポジティブ
- 包含
といった組み合わせになりにくい人間関係構築力の資質とパートナーシップを結ぶのがおすすめです。
他者の意見や視点を、適切に自分の中に取り込むことができるでしょう。
8. 「自我」の資質をもつ人との関わり方
「自我」の資質をもつ人は
- 独立心が強い
- 他者から認められたい
- 知名度を上げるのが好き
といった特徴があります。
そのため何か頼みごとをするときは、主導権を相手に譲り、この人なりのやり方に任せるのがおすすめです。
かつ、彼らの行動に対して
- 褒める
- 認める
といった行為をきちんと行うことで、良好な関係を築くことができるでしょう。
まとめ
ということで、今回の記事ではストレングスファインダーの資質の1つ
- 自我
についてまとめてみました。
今回の記事は、こちらの情報を参考元にしています。
資質の組み合わせに関して、こちらのデータを利用しました。
データの内容が気になる人もいると思いますので宜しければ、参考にしてください。